Bruttoledigheten i Trøndelag er ved utgangen av oktober 1,7 prosent, og av disse er 3.475 helt ledige (1,4%) og 774 i tiltak (0,3%). I tillegg er 1.561 personer registrert som delvis ledige (0,6%). Det siste året har ledigheten økt med 743 personer, tilsvarende 14,7 prosent. Sammenliknet med samme måned i fjor er det 642 flere helt ledige, 11 flere delvis ledige og 90 flere i arbeidsrettet tiltak.
Øker i alle aldersgrupper
Antall helt ledige øker nå i alle aldersgrupper, og aller mest i aldersgruppen 40-49 år med 33 prosent. Her er økningen størst for menn (+41%). Ledigheten øker minst for de som er 60 år og eldre, med en økning på 5 prosent. Andelen helt ledige er høyest blant menn i alderen 20-24 år (2,9%) og lavest blant kvinner i alderen 60 år og over (0,6%).
Økning i ledigheten i bygg og anlegg
Med unntak av helse, pleie og omsorg, undervisning og akademiske yrker, er det en økning i antall helt ledige i alle yrkesgrupper. Størst økning er det i yrkesgruppen bygg og anlegg, hvor det er 77 prosent flere helt ledige i år, sammenlignet med oktober i fjor. Med unntak av gruppen som ikke har registrert noen yrkesbakgrunn, er også bygg og anlegg den yrkesgruppen som har registrert flest helt ledige ved utgangen av oktober med 402 personer.
– Vi ser en økning i ledigheten innen bygg og anlegg. Dette viser klart utfordringene i bransjen, som bunner i at dette er en konjunkturutsatt bransje. Det er blitt dyrere å bygge boliger og hytter, samtidig som folk har fått mindre å bruke på grunn av økte lånerenter og priser på mat og drivstoff. Tallene fra NAV er en viktig indikasjon på de pågående endringene i arbeidsmarkedet, sier direktør Torbjørn Aas i NAV Trøndelag i en pressemelding.
Færre utlyste stillinger
I oktober ble det registrert 4 018 ledige stillinger i Trøndelag, og dette er en nedgang på 18 prosent sammenlignet med samme måned i fjor. Størst prosentvis nedgang er det innenfor yrkesgruppene meglere og konsulenter (-42%), ledere (-40%), samt bygg og anlegg (-36%). Med unntak av Leka, er det utlyst en eller flere stillinger i alle trønderske kommuner.
Ingen ledige i Tydal
Tydal har ved utgangen av oktober ingen ledige, og i Lierne er ledigheten 0.1 prosent. Sammen med Osen og Snåsa har de den laveste ledigheten av trønderkommunene i oktober. I den andre enden av skalaen finner vi kystkommunene Leka og Nærøysund, med 2,5 prosent. I Trondheim er arbeidsledigheten 1,4 prosent.
Antall | Prosent av arbeidsstyrken | Endring fra i fjor Antall | Endring fra i fjor Prosent | ||
---|---|---|---|---|---|
I alt | 3 475 | 1,4 | 642 | 23 | |
Trondheim | 1 613 | 1,4 | 348 | 28 | |
Steinkjer | 170 | 1,5 | 14 | 9 | |
Namsos - Nåavmesjenjaelmie | 82 | 1,1 | 10 | 14 | |
Frøya | 70 | 2,4 | 10 | 17 | |
Osen | * | 0,5 | * | * | |
Oppdal | 55 | 1,5 | 30 | 120 | |
Rennebu | 7 | 0,6 | 0 | 0 | |
Røros | 40 | 1,4 | 16 | 67 | |
Holtålen | 23 | 2,4 | 19 | 475 | |
Midtre Gauldal | 63 | 2,0 | 2 | 3 | |
Melhus | 126 | 1,4 | 19 | 18 | |
Skaun | 44 | 1,0 | -6 | -12 | |
Malvik | 117 | 1,5 | 31 | 36 | |
Selbu | 23 | 1,1 | 14 | 156 | |
Tydal | * | 0,0 | * | * | |
Meråker | 11 | 1,0 | -6 | -35 | |
Stjørdal | 119 | 1,0 | 34 | 40 | |
Frosta | 17 | 1,3 | 5 | 42 | |
Levanger | 126 | 1,2 | 4 | 3 | |
Verdal | 141 | 1,9 | 14 | 11 | |
Snåase - Snåsa | 5 | 0,5 | -2 | -29 | |
Lierne | * | 0,1 | * | * | |
Raarvihke - Røyrvik | * | 1,4 | * | * | |
Namsskogan | 4 | 1,0 | * | * | |
Grong | 15 | 1,3 | -2 | -12 | |
Høylandet | 5 | 0,8 | * | * | |
Overhalla | 12 | 0,6 | -9 | -43 | |
Flatanger | 5 | 0,9 | -1 | -17 | |
Leka | 7 | 2,5 | * | * | |
Inderøy | 37 | 1,1 | 16 | 76 | |
Indre Fosen | 79 | 1,6 | 8 | 11 | |
Heim | 30 | 1,0 | -18 | -38 | |
Hitra | 44 | 1,6 | 0 | 0 | |
Ørland | 75 | 1,4 | 20 | 36 | |
Åfjord | 20 | 0,9 | -1 | -5 | |
Orkland | 141 | 1,5 | 15 | 12 | |
Nærøysund | 130 | 2,5 | 57 | 78 | |
Rindal | 13 | 1,3 | -1 | -7 |